11月26日，由北京市人力资源和社会保障局主办的 “博士后人才交流与科技项目洽谈会”在京举行。会上，太原高新区与8名博士后“牵手”达成初步合作意向。

此次洽谈会参展单位共231家。太原高新区带着9个项目17个岗位，涉及环保节能、计算机及软件工程、煤化工、催化化学、生物科学、电化学、信息通信等多个领域赴京参会。

太原高新区项目需求信息一经展出，立即吸引了上百人关注，其中不乏山西本土人。一位北京大学医学部的博士来到展位前，希望帮她推荐主营、科研项目与她所学专业领域对口的企业或院校。当工作人员问她为何不选择留在北京时，她感慨地说，一直在外求学，早些年还想在外打拼，现在特别想回家乡。一来可以为家乡做点贡献，二来也能使年迈的父母享受到儿女承欢膝下的天伦之乐。

此次签约的8名博士后中有5名是山西人，他们来到展位前的第一句话多是，我也是山西人。这些高学历游子中有的刚刚毕业，想到展位看看有没有博士后科研流动站或工作站招聘博士毕业生进站做博士后的；有的已经在北京工作了一段时间，看看有没有高等院校、科研院所和企事业单位招聘出站博士后的；还有明年将毕业，提前来摸摸底，看看自己所学专业就业前景如何的。

太原高新区博士后工作站成立于2002年。为不断提升博士后工作站对外影响力，营造高新区引进高端人才的良好氛围，他们通过与中国社会科学院、北京大学、中国人民大学、山西大学等多个流动站联合培养企业博士后，与进站博士后签订《太原高新区博士后研究人员科研工作协议书》，并通过他们延伸为太原高新区服务的各类人才链条。

在吸引博士后方面，太原高新区建立了以博士后工作站为主体，面向国内外主动发布课题，吸引博士后人才和以优秀博士人才为主体面向区内各单位发布在研课题，以寻求企业合作的双向交流、选择机制。截至目前，共吸纳了39位博士后进站，工作站在站博士后共承担了国家级项目7项；中国博士后科学基金会基金资助项目7项；火炬计划项目1项；省部级科研项目20项；区内科研项目39项；出版专著10本；在EI、CSS－CI、ISTP等国内外核心期刊发表各类专业论文70余篇；获省部级奖励3项、社会力量奖励2项；获得专利7项；取得社会效益的项目6项。 （孟凡淳）