太原市小店区举办2025年第二期村（社区）“两委”干部培训班

为进一步提升村(社区)“两委”干部理论素养与实务能力，推动基层治理工作提质增效，7月28日至8月1日，区委组织部、区委社会工作部、区委党校联合举办2025年第二期全区村(社区)“两委”干部培训班。区委常委、组织部部长、区委党校校长曹旭东出席开班仪式并讲授第一课。区委组织部、区委社会工作部、区委党校有关负责同志，各街道(乡镇)领队、村(社区)“两委”干部共计200余人参加。

此次培训探索“理论筑基、法治护航、实践赋能”三维方式，为基层干部“铸魂补钙”，全方位提升村(社区)“两委”干部的履职能力，推动构建跨辖区、跨领域的基层治理交流协助网络，既是提升业务能力的“加油站”，更是锤炼政治素养的“练兵场”，助力村(社区)“两委”干部将新时代基层治理的复杂挑战转化为推动发展的强大动力。

理论铸魂，夯实党建引领基石。培训班紧扣新时代基层治理新要求，探索采用“政策解读、案例剖析”等多元教学手段，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神与习近平总书记关于基层治理的重要论述深度融合，以“听得懂、用得上”的方法，教育引导基层干部深刻领会基层治理核心要义和实践要求，为构建基层治理现代化格局筑牢坚实的思想根基。

法治护航，赋能乡村振兴动能。立足依法治区实际，邀请农村经济法律领域资深律师和农业农村部门业务骨干，将农村集体经济相关法律法规列为重点培训内容，系统解读法律条文在具体实践中的应用，深入剖析农村集体经济发展中可能遭遇的法律风险。同时，针对性地讲授“运用法律武器维护村集体和村民合法权益”的实用方法，切实增强农村“两委”依法依规发展农村集体经济的法治意识和履职能力，为推动农村集体经济健康有序发展、助力乡村振兴战略实施奠定稳固的法治根基。

情景演练，提升基层实战能力。聚焦基层治理“最后一公里”的痛点、难点问题，创新开展沉浸式情景演练。通过搭建“实战化”模拟平台，围绕“农村老年人养老金未到账、居民噪音纠纷”等6种典型案例，积极运用新时代“枫桥经验”，构建“群众质疑、政策解答、矛盾化解”的实战场景，引领基层干部灵活运用“拉家常式政策解读”“换位思考化解对立”等实用技巧，同时模拟实践“吹哨报到”运行机制，在实景推演中锤炼应对复杂局面的过硬本领，将“问题解决在基层”的要求转化为治理的智慧。

下一步，小店区将持续致力于完善村(社区)干部赋能机制，推动培训成果切实转化为“党建引领、法治保障、多元共治”的治理实效，为小店区基层治理精细化、高效化提供坚实稳定、可持续的专业人才支撑。