近日，区委老干部局“青声慧语分享汇”开讲。“青声慧语分享汇”作为区委老干部局精心培育年轻干部的实训品牌，始终以“深学细悟强内功 精业笃行提质效”为导向，紧扣政策落地与能力提升，助力年轻干部素质能力全方位“拔节生长”。
会上，年轻干部系统阐释了老干部工作的政治定位，并结合自身的工作实践，重点对《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》两个文件进行解读。紧紧围绕“政策如何真正落地生根”“服务如何精准抵达人心”这两条主线，用亲身经历的典型案例、提炼总结的实用方法，把那些看似抽象的条文转化成了一本带着温度的“政策说明书”，一张清晰可辨的“实操路线图”。
全体工作人员围绕学习内容展开热烈交流。资深同事结合过往工作畅谈政策执行心得与改进思路，年轻干部立足岗位实际分享学习收获。
下一步，“青声慧语分享汇”将持续升级，在聚焦政策理论武装与业务能力提升的基础上，更加突出年轻干部的主体作用，用心打造“双向赋能”的新场景。通过“老带新传经验、新促老添活力”的常态化互动，让“学政策、钻业务、优服务”的氛围更浓厚，既助力干部职工提升履职能力，更以多元分享凝聚队伍合力，为新时代老干部工作高质量发展注入持久动力。
8月19日，小店区社会治安综合治理中心揭牌启用。小店区综治中心设置在该区信访服务大厅，是深化基层社会治理、践行新时代“枫桥经验”的核心阵地，是开展矛盾纠纷预防化解和协助推动社会治安风险防控的重要工作平台。该中心设置引...【详细】
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近日，区委老干部局组织开展2025年老干部健康体检工作，以实际行动为老同志幸福晚年“保驾护航”。高站位谋划，夯实体检工作根基。恪守“精准高效、细致周全”的原则，多措并举扎实推进前期各项筹备工作。一是精准摸排，确保人员...【详细】
