为拓展深化省军区民兵基层规范化建设成果,全面提升基层武装部规范化建设水平,8月28日,小店区人武部结合8月份专武干部工作例会,采取对标先进、现地观摩、经验交流等方式,为48家街(乡)、高校及企业武装部建设注入新动能。
观摩首站,赴小店街道武装部参观。作为全区阵地建设标杆,该阵地通过科学规划功能区,完善硬件设施、强化制度管理,实现了硬件与软件“双达标”。专武部长们边看边议,对“一室多用、功能集成”的建设思路给予好评,纷纷表示将借鉴其“模块化设计、精细化管理”经验,优化本单位阵地布局。
观摩第二站,赴龙城街道兵役服务站参观。该站通过数字化平台创新“一站式”征兵服务模式,实现了政策咨询、初检初审、AI智能分析等环节无缝衔接,达到“数据多跑腿、青年少跑腿”的目的。试点成果显著提升了征兵工作效率,为全区征兵工作提供了可复制的范本。
观摩最后一站,赴山西交控集团武装部参观。作为企业代表,该集团将武装工作与企业生产深度融合,创新建立“民兵应急分队+安全生产突击队”双轨机制,通过建立民兵应急分队、开展国防技能培训、设置国防文化长廊等举措,展现了企业武装工作的新路径。
观摩活动结束后,全体人员纷纷表示,此次观摩学习收获颇丰、启发深刻。大家一致认为,3家武装部的经验做法具有很强的借鉴意义和推广价值,为自身后续工作提供了清晰的“参照系”和可行的“路线图”。下一步,将以此次观摩学习为重要契机,对标先进找差距,聚焦短板强弱项,以钉钉子精神抓好各项工作落实,确保在年底前实现基层武装部规范化建设全域达标、整体提升,为推动全区国防动员和后备力量建设高质量发展奠定坚实基础。
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