太原市小店区农牧场社区：校社织锦暖邻里 薪火相传筑文明

唐槐街道农牧场社区新时代文明实践站锚定“高校集聚、老幼集中、企社相依”三大核心特质，以群众需求为圆心、治理效能为半径，创新迭代“党建聚心铸魂、校社连心赋能、服务暖心惠民、文化润心铸魂、传承初心致远”“五心聚能”工作法，将文明实践从“单点发力”升级为“全域共振”，让基层治理既有“支撑”，又有“温度”，更有“活水源”。

党建聚心铸魂 激活治理“红色引擎”

社区始终以48名辖区党员为核心骨干，构建“党员带头、多方参与、全域联动”的文明实践组织体系，让党组织成为凝聚各方力量的“红色引擎”。针对60岁及以上企业退休老年党员占比高的特点，社区坚持双向发力，一手抓作用发挥，邀请老党员加入“智囊团”建言献策，一手抓关爱服务，精准做好日常保障，通过“有为”与“有爱”的结合，切实增强老党员的归属感和荣誉感。深化与太原农牧场发展有限公司党支部“党建共建共同体”建设，以“党建+安全”为抓手，常态化开展消防安全宣讲、应急实操演练等活动，切实筑牢社区安全防线，让党旗始终在文明实践一线高高飘扬。

校社连心赋能 搭建老幼“双向桥梁”

社区深挖辖区五所高校、中小学及幼儿园的优质资源，搭建“校社互融、老幼互动、共建共享”实践平台，推动青春活力与银发智慧双向赋能、互促共进。架好护苗成长“同心桥”，联合九一实验学校开展“家校社聚力护苗 心与心沟通筑桥”活动，打通家校社沟通壁垒，为青少年健康成长保驾护航;送上重阳敬老“暖心礼”，联动蔚来幼儿园举办“情暖重阳”主题活动，组织小朋友亲手制作山楂雪红果，登门为老年党员送祝福，让尊老爱幼传统美德在文明实践中传承;递好薪火相传“接力棒”，联合太原学院开展“校社联动传薪火 青春致敬老党员”走访慰问活动，组织青年学子听老党员讲红色故事、话初心使命，搭建代际思想传承桥梁，为社区治理注入蓬勃青春动能。

服务暖心惠民 织密民生“幸福网络”

社区聚焦群众急难愁盼，把文明实践与便民服务深度绑定，以“零距离”服务让便民举措既有力度、更有温度，真正暖进群众心田里。立足老年群体需求，社区网格员化身“贴心代办员”，常态化为辖区老年人提供帮办代办、政策解读、事务协助等服务，切实解决老年人“办事难、出门难”的生活痛点;从日常帮扶到节日关怀，从物质支持到情感陪伴，全方位、多维度做好民生服务，让每一位居民都能感受到社区的贴心关怀与温暖牵挂，让民生幸福网越织越密。

文化润心铸魂 营造文明“烟火氛围”

以传统节日为载体，深耕中华优秀传统文化，开展接地气、有烟火气、暖人心的文化实践活动，让传统文化在社区落地生根、浸润人心。春节前夕，邀请辖区书法老师与爱好书法的小朋友携手开展“笔墨迎新春 春联送祝福”活动，以笔墨传情、以春联送福，让墨香年味飘满社区;举办“巧手蒸花馍 文明贺新春”活动，组织居民齐聚社区新时代文明实践站揉面、塑形、蒸花馍，在欢声笑语中感受传统年俗魅力，让文明实践既有文化底蕴，又有浓浓烟火气与幸福感。

传承初心致远 凝聚发展“内生动力”

社区以“精神传承+实践参与”为双轮驱动，推动红色基因、传统美德与基层治理深度融合，构建“人人参与、人人共享、人人有责”的治理新格局。深化代际传承机制，建立“老党员导师团”，遴选经验丰富、威望较高的老党员，与社区工作人员、高校青年志愿者结成“一对一”帮扶对子，通过“日常谈心、工作指导、经验分享”等形式，赓续红色血脉、弘扬优良传统，让红色薪火代代相传，为基层治理注入源源不断的内生动力。

从党建引领的“凝心聚力”到校社联动的“双向赋能”，从民生服务的“精准滴灌”到文化传承的“润物无声”，再到治理实践的“薪火相传”，农牧场社区新时代文明实践站以“五心聚能”工作法为总抓手，将“高校、老幼、企社”三大资源优势转化为治理优势，让社区成为有温度、有活力、有内涵的幸福家园。

下一步，农牧场社区将持续深化“校社企协同、老幼青相融”的实践路径，重点打造“红色传承课堂”“校社共建实验室”“民生服务综合体”三大特色品牌，不断丰富文明实践内容、创新服务形式，让文明之花在社区持续绽放，让每一位居民都能在共建共享中收获稳稳的幸福，共同绘就邻里和睦、文明和谐的社区新图景。